내가 하고 싶은 일은 뭘까?, 다중지능과 파랑새증후군

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내가 하고 싶은 일은 뭘까?

다중지능검사와 파랑새 증후군

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여러분, 파랑새 증후군이라고 아시나요?

파랑새 증후군이란 급변하는 현대 사회에 발맞추지 못하고 현재의 일에는 흥미를 못 느끼면서 미래의 막연한 행복만을 추구하는 것입니다.

파랑새 증후군이 있는 사람은 자신이 정말 하고 싶은 일은 따로 있다고 생각합니다. 그래서 한 직장에 오래 있지 못하고 여러 곳을 옮겨 다니기 쉽습니다. 이는 막연한 희망의 부정적인 측면을 의미합니다.

파랑새 증후군의 유래는 벨기에의 극작가이자 시인, 모리스 마테를링크의 동화극 〈파랑새(L’Oiseau Bleu)〉의 주인공에서 유래되었습니다.

가난한 나무꾼의 자녀들인 틸틸과 미틸남매는 꿈속에서 자신의 아픈 딸을 위해 행복의 파랑새를 찾아달라는 요술쟁이 할머니의 부탁을 받고 길을 떠납니다. 남매는 추억의 나라, 밤의 궁전, 달밤의 묘지 등 신비한 곳들을 돌아다녔지만 결국 파랑새를 찾는 데는 실패하게 됩니다.
기나긴 꿈속 여행을 끝내고 잠에서 깨어난 남매는 파랑새가 자신들의 새장 안에 있었다는 사실을 깨닫습니다.

<파랑새>는 행복은 먼 곳에 있는 것이 아니라 늘 가까운 곳에 있다는 것을 상징하는 동화극입니다.
 
오늘날 파랑새 증후군은 현재의 직업에 만족하지 못하는 직장인을 빗대는 말로 사용되고 있습니다.

직장인이 겪고 있는 파랑새 증후군은 한 직장에 오래 머물지 못하고 계속해서 이직을 꿈꾸는 이 증상은 자신이 생각했던 업무와 실제 맡은 업무 사이에 괴리감이 생길 때 더 빈번하게 나타납니다.

주로 입사 초기에 이직을 많이 생각하게 되는데, 어느 취업포털사이트가 직장인 952명을 상대로 한 조사에서는 무려 약 60퍼센트가 파랑새 증후군을 겪고 있다고 답한 바 있다고 합니다.

파랑새 증후군의 주요 증상은 이렇습니다.
 
1
현실만 생각하면 의욕이 없어지고 피로가 몰려온다. 
2
현실을 부정하고 싶을 때가 많다.
3
이상을 꿈꾸고 설렌다.
4
이상에 대한 생각이 항상 머릿속에 있다. 
5
미래에 대해 장담하고 언젠가 그렇게 될 것이라고 확신한다.

파랑새 증후군의 원인과 극복 방법은 무었일까요?
 
파랑새 증후군은 어릴 때부터 부모의 과잉보호를 받고 자라난 아이들에게서 흔히 나타난다고 합니다.
부모에게 의존도가 높은 아이들은 정신적으로 성장이 더디기 때문에 사회에 나와서 현실과 이상에 부딪히게 됩니다.
 
또한 심각한 취업난 때문에 원하지 않는 직장이라도 일단 입사를 하고 보자는 강박관념에서 비롯되기도 합니다.
이런 경우 일단 취업했지만 자신의 현실에 만족하지 못하여 현실적 대안도 없이 직장을 그만두기도 합니다.

파랑새 증후군을 극복하기 위한 방법은 이렇습니다.

1
작은 목표부터 달성해 가면서 성취감을 얻는 것이 중요하다.
  2
자신의 상황을 상담할 수 있는 직장 동료를 만드는 것이 좋다. 
3
지나치게 일에 매달리지 않는다. 
4
자신이 열정을 쏟을 수 있는 취미 생활을 만드는 것이 좋다.


무엇보다 내가 원하는 것이 무엇인지 알고 고민하는 시간이 필요합니다.
하워드 가드너의 다중지능이론을 바탕으로 한
다중지능 검사를 받아보면 어떨까요?

자신이 가진 강점지능과 약점지능이 무엇인지 제대로 알고 자신의 강점지능과 관련한 진로를 정한다면,
이러한 파랑새 증후군에서 더 쉽게 극복할 수 있을 것입니다.

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